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關(guān)于進一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費政策的通知
各地級以上市人力資源和社會保障(社會保障)局、民族宗教局、財政局(委)、稅務(wù)局，珠海市橫琴新區(qū)稅務(wù)局，國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局第三稅務(wù)分局，省社會保險基金管理局:
根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部關(guān)于進一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知》(人社部發(fā)〔2016〕132號)規(guī)定，現(xiàn)就我省規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費通知如下:
一、各地不得違反國家規(guī)定采取一次性繳費的方式將超過法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險參保范圍。
二、《關(guān)于解決早期離開省屬國有集體企業(yè)人員社會保險有關(guān)問題的通知》(粵勞社發(fā)〔2008〕7號)等8項(具體文件名稱及文號見附件)一次性繳費政策，不再適用超過法定退休年齡的未參保人員。
三、城鎮(zhèn)個體工商戶、城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員參保后按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，不得以事后追補首次參保前從事個體工商戶、靈活就業(yè)期間繳費的方式增加繳費年限。參保后中斷的繳費，不得補繳，符合國家規(guī)定補繳、不可抗力因素以及業(yè)務(wù)相關(guān)部門的原因?qū)е聼o法按時繳納養(yǎng)老保險費的除外。
廢止《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定》(粵人社規(guī)〔2016〕4號)中第三條第一款“本省戶籍就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至本通知實施之月存在未參保繳費時段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，可向戶籍地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性繳納該未參保繳費時段的養(yǎng)老保險費”的內(nèi)容。
四、用人單位按國家和省規(guī)定為職工補繳養(yǎng)老保險費的，應(yīng)按《社會保險法》等規(guī)定繳納滯納金，符合《廣東省地方稅務(wù)局 廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于廣東省企業(yè)職工社會保險欠費滯納金處理意見的公告》規(guī)定條件的，按其規(guī)定執(zhí)行。跨省流動就業(yè)人員轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系時，對于符合國家規(guī)定一次性繳納養(yǎng)老保險費超過3年(含)的，根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》(人社部規(guī)〔2016〕5號)，應(yīng)提供人民法院、審計部門、實施勞動保障監(jiān)察的行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性繳費期間存在勞動關(guān)系的相應(yīng)文書。
五、各地要認(rèn)真落實本通知，嚴(yán)格執(zhí)行國家和省的規(guī)定，加強對一次性補繳的審核工作，嚴(yán)禁自行擴大范圍將不符合條件的人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。同時要做好政策宣傳，推動企業(yè)職工依法依規(guī)參保繳費，引導(dǎo)符合條件的城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員及時參保繳費。
本通知自2018年11月1日實施，有效期5年。
附件：超過法定退休年齡未參保人員不適用的一次性繳費政策
附件
超過法定退休年齡未參保人員不適用的一次性繳費政策
以下8項一次性繳費政策，經(jīng)與相關(guān)聯(lián)合發(fā)文單位協(xié)商一致，不再適用超過法定退休年齡的未參保人員:
1.《關(guān)于解決早期離開省屬國有集體企業(yè)人員社會保險有關(guān)問題的通知》(粵勞社發(fā)〔2008〕7號)；
2.《關(guān)于早期離開國有集體企業(yè)人員申請一次性養(yǎng)老保險繳費有關(guān)問題的通知》(粵勞社發(fā)〔2009〕12號)；
3.《關(guān)于解決離開機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕91號)；
4.《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部財政部關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題意見的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕193號)；
5.《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕237號)；
6.《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于妥善解決宗教教職人員社會保障問題的意見的通知》(粵民宗發(fā)〔2012〕45號)；
7.《關(guān)于切實解決早期下鄉(xiāng)知青生活保障問題的通知》(粵人社發(fā)〔2012〕64號文)；
8.《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔2016〕4號)。
根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部關(guān)于進一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知》(人社部發(fā)〔2016〕132號)規(guī)定，現(xiàn)就我省規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費通知如下:
一、各地不得違反國家規(guī)定采取一次性繳費的方式將超過法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險參保范圍。
二、《關(guān)于解決早期離開省屬國有集體企業(yè)人員社會保險有關(guān)問題的通知》(粵勞社發(fā)〔2008〕7號)等8項(具體文件名稱及文號見附件)一次性繳費政策，不再適用超過法定退休年齡的未參保人員。
三、城鎮(zhèn)個體工商戶、城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員參保后按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，不得以事后追補首次參保前從事個體工商戶、靈活就業(yè)期間繳費的方式增加繳費年限。參保后中斷的繳費，不得補繳，符合國家規(guī)定補繳、不可抗力因素以及業(yè)務(wù)相關(guān)部門的原因?qū)е聼o法按時繳納養(yǎng)老保險費的除外。
廢止《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定》(粵人社規(guī)〔2016〕4號)中第三條第一款“本省戶籍就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至本通知實施之月存在未參保繳費時段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，可向戶籍地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性繳納該未參保繳費時段的養(yǎng)老保險費”的內(nèi)容。
四、用人單位按國家和省規(guī)定為職工補繳養(yǎng)老保險費的，應(yīng)按《社會保險法》等規(guī)定繳納滯納金，符合《廣東省地方稅務(wù)局 廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于廣東省企業(yè)職工社會保險欠費滯納金處理意見的公告》規(guī)定條件的，按其規(guī)定執(zhí)行。跨省流動就業(yè)人員轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系時，對于符合國家規(guī)定一次性繳納養(yǎng)老保險費超過3年(含)的，根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》(人社部規(guī)〔2016〕5號)，應(yīng)提供人民法院、審計部門、實施勞動保障監(jiān)察的行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性繳費期間存在勞動關(guān)系的相應(yīng)文書。
五、各地要認(rèn)真落實本通知，嚴(yán)格執(zhí)行國家和省的規(guī)定，加強對一次性補繳的審核工作，嚴(yán)禁自行擴大范圍將不符合條件的人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。同時要做好政策宣傳，推動企業(yè)職工依法依規(guī)參保繳費，引導(dǎo)符合條件的城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員及時參保繳費。
本通知自2018年11月1日實施，有效期5年。
附件：超過法定退休年齡未參保人員不適用的一次性繳費政策
廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省民族宗教委
廣東省財政廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局
2018年9月14日
附件
超過法定退休年齡未參保人員不適用的一次性繳費政策
以下8項一次性繳費政策，經(jīng)與相關(guān)聯(lián)合發(fā)文單位協(xié)商一致，不再適用超過法定退休年齡的未參保人員:
1.《關(guān)于解決早期離開省屬國有集體企業(yè)人員社會保險有關(guān)問題的通知》(粵勞社發(fā)〔2008〕7號)；
2.《關(guān)于早期離開國有集體企業(yè)人員申請一次性養(yǎng)老保險繳費有關(guān)問題的通知》(粵勞社發(fā)〔2009〕12號)；
3.《關(guān)于解決離開機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕91號)；
4.《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部財政部關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題意見的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕193號)；
5.《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕237號)；
6.《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于妥善解決宗教教職人員社會保障問題的意見的通知》(粵民宗發(fā)〔2012〕45號)；
7.《關(guān)于切實解決早期下鄉(xiāng)知青生活保障問題的通知》(粵人社發(fā)〔2012〕64號文)；
8.《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔2016〕4號)。
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