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金蝶操作教程之三②——工資公式設(shè)置
1.1.1 公式設(shè)置
在公式設(shè)置中,您可根據(jù)企業(yè)的工資制度建立工資計算公式。建立公式前應(yīng)在項目管理中定義好工資項目,這樣工資項目才能在定義公式時被引用,否則,在進行公式檢查時,系統(tǒng)將提示“工資項目或變量未定義”。
在公式設(shè)置時,常用的語句有以下一些:
? 報警語句
? 判斷語句
? 注釋語句
? 截尾語句
? 取整語句
? 日期函數(shù)
? 數(shù)據(jù)統(tǒng)計函數(shù)
下面說明各語句的作用及其使用方法。
4報警語句
作用:在公式計算時產(chǎn)生一報警提示信息。
用法:
在計算公式編輯界面中通過【選擇函數(shù)】功能選擇<報警>,然后在公式編輯處將出現(xiàn)“報警”,在其后加一空格,并輸入報警信息,報警信息需要用引號“”;也可直接在編輯界面中輸入“ALERT”語句,并在一空格后輸入報警信息,同樣的,報警信息需要用引號“”。格式如下:
報警 “報警信息”
或 ALERT “報警信息”
例如:在計算公式界面中輸入:報警 “病假天數(shù)不能超過月工作日”;或:ALERT “病假天數(shù)不能超過月工作日”。則在執(zhí)行到該語句時,系統(tǒng)就會彈出報警信息“病假天數(shù)不能超過月工作日”。
4判斷語句
作用:根據(jù)條件判斷執(zhí)行,可用中文或英文。
用法:
如果...則...如果完
( IF ... THEN ... ENDIF)
如果...則...否則...如果完
( IF ... THEN ... ELSE ... ENDIF)
如果...則...否則如果...則...如果完
( IF...THEN...ELSEIF...THEN...ENDIF)。
下面舉例說明判斷語句的應(yīng)用:
1、報警設(shè)置:
如果 病假天數(shù) > WorkDays
則 報警 “病假天數(shù)不能大于工作日”
如果完
2、季度獎的計算公式設(shè)置:
如果 月份 =2或 月份 = 5或 月份 = 8或 月份 = 11
則 季度獎 = 120
否則 季度獎 = 0
如果完
3、個人所得稅計算公式設(shè)置:
含稅所得額 = 應(yīng)發(fā)工資 - 社保 - 3500
如果 含稅所得額 〈= 1500則
稅率 = 0.03 扣除 = 0
否則 如果 含稅所得額 〈= 4500 則
稅率 = 0.10 扣除 = 105
否則 如果 含稅所得額 〈= 9000 則
稅率 = 0.20 扣除 = 555
否則 如果 含稅所得額 〈= 35000 則
稅率 = 0.25 扣除 = 1005
否則 如果 含稅所得額 〈= 55000 則
稅率 = 0.30 扣除 = 2755
否則 如果 含稅所得額 〈= 80000 則
稅率 = 0.35 扣除 = 5505
否則
稅率 = 0.45 扣除 = 13505
如果完
如果 含稅所得額 〈= 0 則
個人所得稅 = 0
否則
個人所得稅 = 含稅所得額 × 稅率 - 扣除
如果完
4注釋語句
作用:對公式中該行內(nèi)容的注釋,其內(nèi)容不參與計算,僅對公式中的有關(guān)內(nèi)容作出提示。
用法://注釋內(nèi)容
舉例://每月工作日 WorkDays = 23.5
溫馨提醒:如果公式中的語句需要參與計算或者判斷,則不能使用注釋符//。
4截尾語句
作用:對一數(shù)值型內(nèi)容取其數(shù)字的整數(shù)部分。軟件中提供了兩個截尾語句:FIX和FIXX。
用法:
1、FIX( )
截尾(數(shù)字) 或FIX(數(shù)字)
舉例:截尾(9.8) = 9
FIX(9.8) = 9
2、FIXX( )
FIXX(數(shù)字,n)
其中:n---為一整數(shù),用于指定取整開始的位置,此位置是以小數(shù)點為基準的,小數(shù)點以前為負值,小數(shù)點以后為正值。
舉例:下例中假設(shè)X的值為2634.6874那么取兩位小數(shù)的公式為:
FIXX(X,2)=267634.68
那么取小數(shù)點前兩位的公式為:
FIXX(X,-2)= 267600.00
4取整語句
作用:對數(shù)字進行四舍五入取整。金蝶軟件提供了兩個取整語句:ROUND和ROUNDX
用法:
1、ROUND( )
ROUND(數(shù)字) 或 取整(數(shù)字)
舉例:取整(9.8)= 10
ROUND(9.8) = 10
2、ROUNDX( )
ROUNDX(數(shù)字,n)
其中:n---為一整數(shù),用于指定取整開始的位置。此位置是以小數(shù)點為基準的,小數(shù)點以前為負值,小數(shù)點以后為正值。
舉例:假設(shè)X的值為2634.6874,那么四舍五入取兩位小數(shù)的公式為:
ROUNDX(X,2)=267634.69
那么取小數(shù)點前兩位的公式為:
ROUNDX(X,-2)=267600.00
溫馨提醒:如果計算出來的結(jié)果可能超過兩位以上的小數(shù)時,用戶必須利用ROUNDX函數(shù)進行修改以確保不會出現(xiàn)尾差。如通過公式:“加班工資 = 基本工資/22.5*加班天數(shù)”計算出來的結(jié)果可能會在小數(shù)位出現(xiàn)兩位以上的工資數(shù)據(jù),此時用戶必須把公式修改為:加班工資=ROUNDX(基本工資/23.5*加班天數(shù),2)的格式,以保證計算結(jié)果的小數(shù)位數(shù)保留2位。
4日期函數(shù)
系統(tǒng)提供的日期函數(shù)有以下幾類:
1、SetWorkDay:用于設(shè)置一星期中哪些是工作日(缺省為5天),如:SetWorkDay(1,2,3,4),表示星期1-4為工作日。其中,參數(shù)不能大于7。
2、WorkDays:用于獲取給定時間段內(nèi)的工作天數(shù),如:工作天數(shù) = WorkDays(#1999/1/1#,CurDate),表示計算出1999年1月1日至今的工作天數(shù)。
3、Days:用于獲取給定時間段內(nèi)的全部天數(shù),用法同WorkDays。
4、GetYear:取得日期參數(shù)的年份,如:年度 = GetYear(入職日期),表示計算出入職日期的年份。
5、GetMonth:取得日期參數(shù)的月份,用法同GetYear。
6、GetDay:取得日期參數(shù)的日,用法同GetYear。
7、GetSysDate:取得SQL數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的系統(tǒng)日期。
4數(shù)據(jù)統(tǒng)計函數(shù)
1、MIN("基本工資",n),MAX("基本工資",n),SUM("基本工資",n),AVG("基本工資",n):對當前工資項目求最大,最小,求和,求平均值的統(tǒng)計函數(shù);其中n只能為0和1,0表示對當前工資類別當前發(fā)放期間下所有有權(quán)限的職員的當前工資項目進行統(tǒng)計;1表示對當前工資類別當前發(fā)放期間當前工資錄入方案下所有有權(quán)限的職員的當前工資項目進行統(tǒng)計。如:基本工資的最小值為100,則MIN("基本工資",0)=100。
溫馨提醒:對于這幾個函數(shù),工資項目一定要用雙引號引起來,作為參數(shù),否則不能取得正確的計算結(jié)果,其余函數(shù)參數(shù)則不需要這樣設(shè)置。
2、COUNT(n):計算參與統(tǒng)計的人數(shù);n只能為0和1,0表示對當前工資類別當前發(fā)放期間下所有有權(quán)限的職員的當前工資項目進行統(tǒng)計;1表示對當前工資類別當前發(fā)放期間當前工資錄入方案下所有有權(quán)限的職員的當前工資項目進行統(tǒng)計。
3、Power(工資項目,n)、Extract(工資項目,n):對當前工資項目進行冪、開方運算;n為正整數(shù),即n>=1。如:基本工資=100,則 Power(基本工資,2)=10000;Extract(基本工資,2)=10。
1.1.2 新增公式
新增公式涉及的數(shù)據(jù)項內(nèi)容有:
數(shù) 據(jù) 項 |
說 明 |
必填項(是/否) |
項目 |
參與工資計算的工資項目 |
是 |
項目值 |
工資項目所對應(yīng)的內(nèi)容 |
是 |
條件 |
設(shè)置工資計算公式所需的條件語句 |
是 |
運算符 |
用于工資計算的運算符號 |
是 |
詳細操作步驟如下:
步 驟 |
描 述 |
是否必需(是/否) |
第一步 |
選擇〖工資管理〗; |
是 |
第二步 |
選擇〖公式設(shè)置〗,彈出“工資核算項目設(shè)置”界面; |
是 |
第三步 |
單擊【新增】,可選項被激活; |
是 |
第四步 |
在“計算方法”編輯框內(nèi)選取項目,項目值,各運算符及條件或函數(shù),編寫好工資計算公式; |
是 |
第五步 |
單擊【公式檢查】,系統(tǒng)自動進行公式正確性的檢查,檢測是否有語法錯誤,如果有錯誤則不能保存,直至調(diào)試無誤后方可保存?;蛑苯訂螕簟颈4妗?,系統(tǒng)直接進行公式檢查,公式語法無誤后方給予保存;單擊【取消】則放棄公式編輯的內(nèi)容; |
是 |
第六步 |
單擊“工資核算項目設(shè)置”界面下方的【確定】或【取消】按鈕,退出“工資核算項目設(shè)置”界面;如對編輯的信息未保存之前進行此項操作,則系統(tǒng)將提示“您好未保存數(shù)據(jù),真的要退出嗎?”單擊【確定】則不保存直接退出,單擊【取消】放棄退出操作。 |
是 |
1.1.3 導入公式
可以使用工資公式導入的功能,將其他單一類別的工資公式通過導入的方式導入到當前工資類別中來。詳細操作步驟如下:
步 驟 |
描 述 |
是否必需(是/否) |
第一步 |
選擇〖工資管理〗; |
是 |
第二步 |
選擇〖公式設(shè)置〗,系統(tǒng)彈出“公式設(shè)置”界面; |
是 |
第三步 |
單擊【導入】,彈出方案導入頁面; |
是 |
第四步 |
在<選擇工資類別>的下拉列表中選擇需要導入過濾方案的工資類別,當前登錄用戶只能選擇有權(quán)限的工資類別; |
是 |
第五步 |
在<選擇需要導入的公式>界面中將列出所選工資類別下的所有公式,選中需要導入當前類別的工資公式,單擊【導入】,系統(tǒng)將選中的工資公式導入當前工資類別中供使用; |
|
第五步 |
如果要導入選定類別下的所有工資公式,單擊【全選】,如果要清除選中的內(nèi)容,單擊【全清】; |
是 |
第六步 |
單擊【取消】,取消導入工資公式的操作。 |
是 |
1.1.4 修改公式
步 驟 |
描 述 |
是否必需(是/否) |
第一步 |
選擇〖工資管理〗; |
是 |
第二步 |
選擇〖公式設(shè)置〗,彈出“工資核算項目設(shè)置”界面; |
是 |
第三步 |
在<公式名稱>下拉列表框選擇需修改的公式名稱; |
是 |
第四步 |
單擊【編輯】,可選項被激活; |
|
第五步 |
是 |
|
第六步 |
是 |
|
第七步 |
是 |
1.1.5 刪除公式
詳細操作步驟:
步 驟 |
描 述 |
是否必需(是/否) |
第一步 |
選擇〖工資管理〗; |
是 |
第二步 |
選擇〖公式設(shè)置〗,彈出“工資核算項目設(shè)置”界面; |
是 |
第三步 |
在<公式名稱>下拉列表框選擇需刪除的公式名稱; |
是 |
第四步 |
單擊【刪除】,系統(tǒng)提示:是否要刪除公式[××]及相關(guān)屬性; |
是 |
第五步 |
單擊【確定】,進行刪除,單擊【取消】,取消本次刪除操作; |
是 |
第六步 |
單擊界面【確定】按鈕,退出“工資核算項目設(shè)置”界面。 |
是 |