目 標(biāo)

進(jìn)行日常工資核算及發(fā)放以及所得稅的代扣代繳工作，進(jìn)行工資費(fèi)用分配并生成相應(yīng)憑證。

業(yè)務(wù)背景

1、  工資錄入，工資計(jì)算及審核，工資發(fā)放，工資費(fèi)用分配及相應(yīng)的憑證管理工作，員工的個(gè)人所得稅計(jì)算以及工資業(yè)務(wù)的期末結(jié)賬與反結(jié)賬。

適用范圍

進(jìn)行工資日常業(yè)務(wù)的處理。

序號(hào)

處理說明

責(zé)任部門

責(zé)任人

1

部門/人員變動(dòng)信息處理：在〖工資管理〗－〖部門〗中進(jìn)行部門變動(dòng)信息的調(diào)整；在〖工資管理〗－〖職員變動(dòng)〗中進(jìn)行職員變動(dòng)信息的處理，并設(shè)定是否當(dāng)期啟用職員的變動(dòng)信息進(jìn)行工資計(jì)算，否則，變動(dòng)信息將在下期工資計(jì)算時(shí)生效。

HR部門/財(cái)務(wù)部

HR人員/財(cái)務(wù)人員

2

工資類別選擇：在〖工資管理〗－〖類別管理〗中選擇本次工資業(yè)務(wù)處理的類別。

HR部門/財(cái)務(wù)部

HR人員/財(cái)務(wù)人員

3

工資錄入：在〖工資管理〗－〖工資錄入〗中錄入工資項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù)。

HR部門/財(cái)務(wù)部

HR人員/財(cái)務(wù)人員

4

工資計(jì)算：在〖工資管理〗－〖工資計(jì)算〗中選擇工資計(jì)算方案進(jìn)行工資計(jì)算。工資計(jì)算的結(jié)果可做為所得稅計(jì)算的數(shù)據(jù)源。

HR部門/財(cái)務(wù)部

HR人員/財(cái)務(wù)人員

5

所得稅計(jì)算：計(jì)算了工資數(shù)據(jù)后，可在〖工資管理〗－〖所得稅計(jì)算〗中選擇所得稅方案并根據(jù)工資計(jì)算結(jié)果進(jìn)行所得稅計(jì)算。

溫馨提醒：所得稅計(jì)算完畢，需要到工資錄入中將所得稅計(jì)算結(jié)果引入，再次進(jìn)行代扣的計(jì)算。如是直接在工資計(jì)算公式中設(shè)置所得稅計(jì)算公式，則此步可略。

HR部門/財(cái)務(wù)部

HR人員/財(cái)務(wù)人員

6

工資數(shù)據(jù)審核：在〖工資管理〗－〖工資錄入〗中進(jìn)行工資數(shù)據(jù)的審核。已審核的工資數(shù)據(jù)不能再修改。

HR部門/財(cái)務(wù)部

HR人員/財(cái)務(wù)人員

7

工資發(fā)放：在〖工資管理〗中輸出工資發(fā)放表、工資配款表或銀行代發(fā)工資表，進(jìn)行工資的放發(fā)。

HR部門/財(cái)務(wù)部

HR人員/財(cái)務(wù)人員

8

費(fèi)用分配：在〖工資管理〗－〖費(fèi)用分配〗中定義工資費(fèi)用分配方案并進(jìn)行費(fèi)用分配，生成相應(yīng)的憑證。

HR部門/財(cái)務(wù)部

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9

期末結(jié)賬：在〖賬務(wù)處理〗－〖期末結(jié)賬〗中進(jìn)行結(jié)賬或反結(jié)賬的處理。

注意：工資結(jié)賬與總賬一起進(jìn)行。

HR部門/財(cái)務(wù)部

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